В формировании современного правового государства и гражданского общества, а также в его стремительном развитии важная роль принадлежит трудовым правам и возможностям членов общества — граждан государства. Следовательно, именно с этой точки зрения берут свое начало позитивные усилия государства и общества, направленные на усиление внимания к совершенствованию трудовой и связанной с ней законодательно-правовой системы, налаживание передовых трудовых отношений и модернизацию условий труда.
В результате коренных преобразований, осуществляемых благодаря беспрецедентным усилиям уважаемого Президента, в учреждениях и предприятиях всех отраслей и систем народного хозяйства нашей страны широко внедряются более эффективные, совершенные методы и условия труда. Реформы, успешно реализуемые в сфере труда, неразрывно связаны с мировым развитием и берут свое начало из туркменских национальных духовно-нравственных принципов, а также современного международного трудового права.
В современном трудовом законодательстве предусмотрены такие основные цели, как обеспечение государственных гарантий трудовых прав граждан, создание благоприятных условий для труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Это, в свою очередь, базируется на ряде основополагающих международных документов. К ним относятся документы ООН, поскольку в них, наряду с другими правами и свободами человека, изложены социально-трудовые права и свободы.
В результате неустанных усилий уважаемого Президента по совершенствованию законодательно-правовой системы Туркменистан присоединился к ряду международных конвенций, а в нашей стране был принят ряд новых законов. В результате мы можем с гордостью сказать, что национальное трудовое законодательство нашей страны полностью соответствует требованиям современного международного трудового права. К ним в первую очередь относится Трудовой кодекс Туркменистана, разработанный на основе международных правовых стандартов благодаря усилиям Героя-Аркадага. Особо важное значение имеет то, что данный документ регулирует гармоничное взаимодействие системы социального партнерства, являющейся важнейшей частью трудовой сферы, на государственном, территориальном, отраслевом уровнях и на уровне предприятий. В этом отношении важная роль принадлежит соглашениям и коллективным договорам.
В настоящее время в нашей стране успешно продолжаются мероприятия по заключению коллективных договоров. В этом важном деле активное участие принимают и объединения профсоюзов нашего велаята. Ведь в соответствии с требованиями Трудового кодекса именно профсоюзы выступают в качестве законных представителей работников в обеспечении гармоничного функционирования системы социального партнерства. Эта благородная инициатива, осуществляемая с целью выполнения обязанностей, определенных трудовым законодательством и Уставом профсоюзов Туркменистана, укрепления сплоченности в обществе, пропаганды здорового образа жизни, защиты законных прав и интересов трудящихся, осуществления общественного контроля над созданием безопасных и благоприятных условий труда, а также направления усилий трудящихся на успешную реализацию национальных программ, претворяется в жизнь на основе сплоченных усилий трудовых коллективов.
Одной из главных задач является постоянное удержание в центре внимания выполнения заключенных соглашений и коллективных договоров. Анализ результатов выполнения этих документов, подведение итогов, а также их разработка на новый срок осуществляются территориальными объединениями, советами председателей первичных организаций отраслевых профсоюзов в регионе и первичными профсоюзными организациями совместно с местными органами исполнительной власти, отраслевыми органами управления и руководством учреждений и предприятий. В результате в учреждениях и предприятиях предусматриваются обязательства, направленные на повышение квалификации работников, создание для них современных условий и возможностей труда, изучение и распространение передового опыта работы, повышение их знаний по трудовому законодательству, охрану труда и соблюдение требований правил техники безопасности, а также ряд социальных льгот. Это открывает широкие возможности для гармоничного налаживания системы социального партнерства, глубокого изучения социально-трудовых вопросов трудящихся, оказания социальной поддержки, правовой помощи и консультаций, разъяснения позитивных новшеств, происходящих в законодательной системе нашей страны, и принимаемых новых нормативно-правовых актов.
Политика уважаемого Президента «Государство — для человека!» все более процветает. Каждого человека труда вдохновляют на новые рубежи и трудовые победы глубокомысленные слова нашего национального Лидера: «Наша главная цель — превратить Отчизну в край, где живут самые счастливые люди в мире». Пусть будут здоровы и благополучны наш Герой-Аркадаг и Аркадаглы Герой-Сердар, уверенно ведущие нашу страну к новым вершинам прогресса, и пусть их деятельность государственного значения всегда знаменуется успехами!
Мейлис Гурдов,
Технический инспектор Профсоюза работников сферы торговли и предпринимательства НЦПТ.
