С 1 по 12 июня 2026 года в Женеве состоялась 114-я сессия Международной конференции труда (МКТ) - высшего органа Международная организация труда. В работе конференции приняли участие более 5700 представителей правительств, организаций работодателей и профсоюзов из 187 государств-членов МОТ. Традиционно форум стал важнейшей международной площадкой для обсуждения актуальных вопросов сферы труда, социальной защиты и международных трудовых стандартов.
Главной темой конференции стало будущее сферы труда в условиях стремительного развития цифровых технологий и искусственного интеллекта. В своем докладе Генеральный директор МОТ Жилберт Хунгбо подчеркнул, что мировое сообщество находится в «моменте выбора», когда именно от совместных действий государств, работодателей и работников зависит, будут ли новые технологии способствовать созданию достойных рабочих мест или, напротив, усилят существующее социальное неравенство.
Наиболее значимым итогом 114-й сессии стало принятие первой в истории международной Конвенции о достойном труде в платформенной экономике (Конвенция № 193). Документ устанавливает международные правовые стандарты в отношении работников цифровых платформ, занятых в сфере пассажирских перевозок, доставки товаров, выполнения онлайн-заказов и других цифровых сервисов. Конвенция закрепляет основные трудовые права работников платформенной экономики независимо от формы их занятости, предусматривает обеспечение безопасных условий труда, справедливой оплаты, социальной защиты, защиты персональных данных, прозрачности алгоритмического управления, а также права на объединение в профсоюзы и ведение коллективных переговоров. Принятие данного документа стало историческим событием, поскольку впервые на международном уровне были выработаны обязательные стандарты регулирования труда в быстро развивающемся секторе цифровой экономики.
Важное место в работе конференции заняли вопросы укрепления социального диалога и трехстороннего сотрудничества. Делегаты отметили, что конструктивное взаимодействие правительств, объединений работодателей и профсоюзов остается основой успешного решения современных социально-трудовых проблем, особенно в условиях технологических преобразований, экономической нестабильности и изменения структуры занятости. По итогам обсуждений были приняты рекомендации по дальнейшему развитию механизмов социального партнерства на национальном, отраслевом и производственном уровнях.
Значительное внимание участники конференции уделили вопросам обеспечения гендерного равенства в сфере труда. Рассматривались меры по расширению возможностей женщин на рынке труда, устранению дискриминации в оплате труда, созданию безопасной производственной среды и обеспечению равного доступа к руководящим должностям. Кроме того, обсуждались вопросы влияния искусственного интеллекта и цифровизации на занятость женщин и необходимость учета гендерных аспектов при разработке государственной политики в сфере труда.
В ходе работы Комитета по применению международных трудовых норм, который в текущем году отметил свое 100-летие, была проведена оценка выполнения государствами международных трудовых конвенций. Комитет рассмотрел более двадцати индивидуальных случаев применения международных трудовых стандартов, а также вопросы соблюдения основополагающих принципов и прав в сфере труда. Особое внимание было уделено вопросам обеспечения трудовых прав в условиях кризисов и конфликтов, а также укреплению механизмов контроля за выполнением международных обязательств государств-членов МОТ.
Положительным итогом конференции стало и дальнейшее расширение системы международных трудовых стандартов. В ходе сессии государства-члены зарегистрировали новые ратификации фундаментальных и технических конвенций МОТ, включая документы, касающиеся принудительного труда, безопасности и гигиены труда, что свидетельствует о сохраняющемся высоком уровне международной поддержки деятельности Организации.
Итоги 114-й сессии Международной конференции труда подтверждают возрастающую роль МОТ в формировании современной международной социальной политики. Принятие новой Конвенции о достойном труде в платформенной экономике стало важным шагом на пути адаптации международных трудовых стандартов к новым экономическим реалиям. Решения конференции будут способствовать дальнейшему развитию достойного труда, укреплению социальной справедливости и эффективному регулированию трудовых отношений в условиях цифровой трансформации мировой экономики.
Мекан Овезов, юрист НЦПТ
