Гендерное равенство в деятельности профсоюзов Туркменистана
В статье 29 Конституции Туркменистана закреплено, что мужчины и женщины имеют равные права и свободы, а также равные возможности для их реализации.
Основной правовой базой гендерного равенства является Закон Туркменистана «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей женщин и мужчин», принятый 18 августа 2015 года. Закон гарантирует женщинам и мужчинам равные права и равные возможности во всех сферах государственной и общественной жизни.
В статье 21 данного Закона в сфере труда гарантируются:
- равное право на труд;
- равные возможности при приёме на работу;
- право свободно выбирать профессию и вид трудовой деятельности;
- равные возможности для профессиональной подготовки и переподготовки;
- равные права на безопасные условия труда;
- право на равную оплату за труд равной ценности;
- равные права на участие в управлении предприятиями, учреждениями и организациями.
В соответствии со статьёй 12 Закона общественные объединения участвуют в реализации программ и мероприятий по обеспечению гендерного равенства и выступают с соответствующими инициативами. Данное положение создаёт правовую основу для участия профсоюзов в общественно значимой деятельности по продвижению принципов гендерного равенства.
Профсоюзы Туркменистана являются общественной организацией, деятельность которой направлена на защиту трудовых и иных социально-экономических прав и законных интересов работников, улучшение условий труда и обеспечение безопасности труда. Деятельность профсоюзов основывается на принципе равноправия членов.
С этой точки зрения, гендерное равенство является одним из важных направлений деятельности профсоюзов. В рамках данного направления особое внимание уделяется:
- защите трудовых прав и законных интересов женщин;
- созданию безопасных и благоприятных условий труда для женщин;
- обеспечению равных возможностей для профессионального развития и получения образования;
- активному участию женщин в деятельности профсоюзов;
- информированию о правах, связанных с совмещением трудовой деятельности и семейных обязанностей;
- повышению правовой грамотности по вопросам гендерного равенства.
Женщины занимают значительную долю в составе членов профсоюзов Туркменистана — около 50 процентов членов профсоюзов составляют женщины. Этот показатель отражает значительное участие женщин в профсоюзном движении и их важную роль в сфере трудовых отношений.
Высокая доля женщин среди членов профсоюзов подчёркивает особую значимость работы по защите трудовых прав женщин, поддержке их профессионального и общественного участия, а также дальнейшему развитию принципов гендерного равенства.