Защита трудовых прав
Профсоюзы являются важной общественной организацией, представляющей и защищающей трудовые и связанные с ними социально-экономические права и законные интересы работников.
В соответствии со статьёй 1 Закона Туркменистана «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях их деятельности», одной из основных целей профсоюзов является защита трудовых прав и интересов своих членов, сохранение и улучшение условий труда.
Одним из основных направлений деятельности профсоюзов является:
- содействие соблюдению трудовых прав работников;
- предупреждение нарушений прав работников;
- рассмотрение обращений работников и вопросов, связанных с трудом;
- защита прав работников в государственных органах и судах в необходимых случаях;
- содействие обеспечению соответствия условий труда требованиям законодательства;
- содействие предоставлению работникам правовой помощи по вопросам трудовых прав.
Статья 15 указанного Закона предоставляет профсоюзам право обращаться в суд в целях защиты прав и законных интересов своих членов, а также защищать их права в судах и других государственных органах.
Профсоюзы осуществляют общественный контроль в сфере защиты трудовых прав работников.
Трудовым кодексом Туркменистана также предусмотрено включение представителей профсоюзов или иных представительных органов работников в состав комиссии, проводящей аттестацию рабочих мест.
Профсоюзы участвуют в осуществлении общественного контроля за своевременной и полной выплатой работникам заработной платы, соблюдением продолжительности рабочего времени и времени отдыха, предоставлением трудовых отпусков, а также соблюдением других трудовых гарантий в соответствии с законодательством.
Статьи 405–406 Трудового кодекса Туркменистана регулируют вопросы контроля за соблюдением законодательства в таких сферах, как оплата труда, рабочее время, время отдыха, отпуска и охрана труда.
Профсоюзы участвуют в развитии социального партнёрства между работниками и работодателями.
Социальное партнёрство представляет собой систему взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти и органами местного самоуправления, направленную на согласование интересов сторон в сфере трудовых отношений.
В рамках данного направления профсоюзы:
- ведут коллективные переговоры;
- участвуют в подготовке коллективных договоров и соглашений;
- выражают предложения и требования работников;
- осуществляют контроль за выполнением принятых коллективных договоров и соглашений;
- выдвигают предложения, направленные на улучшение социально-экономического положения работников.
Эффективная защита трудовых прав непосредственно связана со знанием работниками своих прав и обязанностей.
В этой связи профсоюзами проводятся и организуются:
- обучение по вопросам трудового законодательства;
- правовые разъяснительные мероприятия;
- консультации и встречи;
- учебные семинары по охране труда;
- информационные и разъяснительные мероприятия и материалы для работников.
Эти мероприятия направлены на повышение осведомлённости работников о своих трудовых правах и предупреждение нарушений законодательства.
Основной целью деятельности профсоюзов по защите трудовых прав является содействие обеспечению законных прав и интересов работников, участию в создании безопасных и здоровых условий труда, осуществлению общественного контроля за соблюдением трудового законодательства и развитию социального партнёрства.